Pour renforcer notre équipe Sales, nous recherchons un(e) Senior Sales Consultant expérimenté(e) qui contribuera au développement de notre présence sur le marché en Suisse romande et au maintien de relations clients durables. Vous identifiez rapidement les besoins des clients, développez des solutions adaptées et convainquez par votre professionnalisme et votre sens de la relation. Si vous aimez assumer des responsabilités et souhaitez participer activement à notre croissance, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Vos tâches
- Acquisition de nouveaux clients: Prospection active et présentation professionnelle de nos services de Facility Management.
- Processus de vente: Gestion autonome de l’ensemble du processus de vente, de l’analyse des besoins à l’élaboration des offres, en passant par les présentations et les négociations contractuelles.
- Développement commercial: Identification des potentiels du marché et des tendances permettant de développer stratégiquement notre portefeuille clients.
- Objectifs: Responsabilité de l’atteinte des objectifs de vente personnels et participation à l’évolution de nos stratégies commerciales.
- Collaboration: Travail en étroite collaboration avec le Sales Support et les différentes interfaces internes.
Votre profil
- Formation: Diplôme universitaire en Facility Management (Bachelor of Science), en économie d’entreprise ou formation équivalente.
- Expérience: Plusieurs années d’expérience dans la vente, idéalement dans le domaine du Facility Management.
- Personnalité: Excellentes compétences en négociation, aisance relationnelle et capacité à enthousiasmer les clients pour nos solutions.
- Langues: Français (langue maternelle), Allemand (très bon niveau), Anglais (bon niveau).
- Informatique: Maîtrise des outils MS Office.
- Permis de conduire: Catégorie B.
Tes avantages chez nous
Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations : leur bien-être est important à nos yeux et nous le soutenons avec détermination.
Nous assumons nos responsabilités et souhaitons promouvoir le bien-être social, physique et mental de nos collaborateurs. À cette fin, nous proposons une gamme étendue et complète d’avantages sociaux qui vont bien au-delà du lieu de travail. Ceux-ci ont pour but d’aider nos collaborateurs à rester en bonne santé et à se sentir bien durablement.
Aménagement flexible du temps de travail
Qu’il s’agisse d’horaires flexibles, de temps partiel, de télétravail ou d’aménagement individuel des congés, nous proposons à nos collaborateurs différentes options qui leur permettent de concilier au mieux vie professionnelle et vie privée.
Un lieu de travail innovant
En plus de nos bureaux modernes, tu bénéficieras du soutien optimal de notre application Stampfli, une solution tout-en-un pour la communication, les flux de travail et le stockage de documents.
Développement personnel
Nous proposons à nos collaborateurs des programmes de formation et de perfectionnement adaptés à chacun. Ceux-ci visent à développer tes compétences de manière ciblée et à t’ouvrir de nouvelles perspectives de carrière.
Reconnaissance régulière
Nous apprécions tous nos collaborateurs et leur témoignons notre reconnaissance en organisant régulièrement des événements, des apéritifs occasionnels et en leur offrant de petites attentions lors des fêtes et jours fériés.
Véhicule de fonction
Nous veillons à ce que nos collaborateurs disposent d’une voiture de fonction en fonction de leur poste et de leurs besoins.
Les petits plaisirs du quotidien
Du parking gratuit aux fruits frais quotidiens en passant par la console de jeux dans la salle de pause, nous créons un environnement de travail optimal pour nos collaborateurs.
5 à 6 semaines de vacances pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nos collaborateurs peuvent se réjouir d’un crédit de vacances attractif : à partir de 2025, nos cadres et employés administratifs bénéficieront d’au moins 5 semaines de vacances et, en option selon leur fonction, de 5 « Feel-Free-Days (FFD) » supplémentaires.
Stampfli AG – portrait
Voici comment se déroule ta candidature
Ta candidature
Remplis le formulaire de candidature pour le poste de ton choix et télécharge tous les fichiers requis.
Confirmation et mise à jour du statut
Nous t’enverrons un accusé de réception pour confirmer que nous avons bien reçu ta candidature. Nous te ferons part de nos commentaires dans un délai de 5 jours ouvrables.
Présélection et sélection
Nous vérifions que ta candidature correspond aux exigences du poste. Si ton profil nous intéresse, nous t’invitons à un entretien individuel ou virtuel.
Si tous les participants sont satisfaits du résultat du premier entretien, un deuxième entretien est organisé avec ton futur supérieur hiérarchique direct et notre service des ressources humaines.
Journée découverte facultative
Selon le domaine, une journée découverte est organisée afin que tu puisses te faire une première idée de l’entreprise, faire connaissance avec l’équipe et découvrir ton lieu de travail.
Décision
Nous t’informerons de notre décision dans un délai de cinq jours ouvrables. En cas d’acceptation, nous commencerons immédiatement ton processus d’intégration via notre application de communication interne « Stampfli App » afin de te permettre une prise de fonction fluide et efficace.
Votre interlocutrice
Bonjour!
Je m’appelle Petra Uetz et je suis votre interlocutrice pour toutes les questions relatives aux opportunités de carrière chez Stampfli AG.
Votre candidature sera envoyée à ma boîte mail et je me réjouis de faire votre connaissance.
Vous avez des questions? Je me tiens à votre disposition.
Petra Uetz
Recruiting, Human Resources
jobs@stampfliag.ch
0840 850 840
